Udviklingsorienteret Business Project Controller til prisvindende designvirksomhed

Forestil dig et job, hvor du spiller en afgørende rolle for forretningsudviklingen af en internationalt prisvindende designvirksomhed. En rolle, der både giver dig mulighed for at dyrke din kærlighed til at optimere processer, være rådgiver i forretningsvigtige beslutninger og bevare det kølige holistiske overblik mellem kpi’er og ressourcer. Alt sammen i en mangfoldig og rumlig organisation samt rolle, som du er med til at sætte dit præg på.

Fingrene nede i praktiske opgaver, den analytiske motor af de økonomiske processer eller oppe i den strategiske helikopter for at påvirke, hvad der driver agendaen og udviklingen af virksomheden. Ofte et enten eller i store organisationer. Bare ikke i det her job. Her er det et både og. 

I rollen som Business Project Controller hos SLA får du nemlig muligheden for vekselvirkningen mellem at være analytisk, nede i materien af, hvordan vi skaber endnu smartere processer i områder som: Forecasting, business intelligence og budgettering. Alt imens du også får lov til at udfylde dine talenter som rådgiver og understøtter forretningen, dine kollegaer og økonomifunktionen.

Rollen er med andre ord et vigtigt ankerpunkt i optimeringen af, hvordan vi skaber endnu smartere processer og træffer beslutninger i den virkelighed, som dine 130 kommende kollegaer navigerer i. Hvorfor følingen med dine kollegaer og forretningen er altafgørende i lige netop denne rolle, vender vi tilbage til.

Rollen er ny: Du får stor selvbestemmelse på godt og ondt
Først er det vigtigt for dig at vide, at rollen er ny. Det betyder på den ene side, at dine ambitioner, interesser og kompetencer får indvirkning på, hvordan din hverdag kommer til at se ud. Omvendt betyder det - med hånden på hjertet - også, at denne rolle ikke er til dig, der gerne vil have en præcis detail-beskrivelse af dine arbejdsopgaver for de næste 365 dage.

Vi er dog ret overbeviste om, hvordan dine arbejdsopgaver – indledningsvist - kan beskrives på bullet-niveau.  Og vi ved godt, at det er et stort, bredt ansvarsområde. Vi forventer ikke, at du er 100-meter mester i det hele. Vigtigst er det, at du er sulten på at lære det, som du ikke kan sætte flueben ved.

• Supportere beslutningstagningen i forretningen, når du som sparringspartner for projektlederne, hjælper med at forecaste projekter, der er hele grundlaget for vores forretning
  
  
• Sparring og løbende udvikling af systemer, nye initiativer og processer omkring: Rapportering, budgettering og månedsluk i tæt samarbejde med din nye chef, CFO Bo Danielsen
  
  
• Varetage løbende controlling og compliance opgaver, der sikrer en fælles høj regnskabsstandard på tværs af ind- og udland
  
  
• Medvirke til implementeringen af et nyt time-sags system, der giver forretningen og medarbejderne væsentligt bedre gennemsigtighed i, hvordan vi bruger vores arbejdstimer

Du har en opdateret finansiel værktøjskasse og lysten til at udfordre status quo
Og nu noget om den person det drejer sig om – nemlig dig. Du og din profil kan faktisk se ud på mange forskellige måder inden for business og det finansielle område. Måske har du dækket nogle af ovenstående opgaver i en stor virksomhed, og ønsker at brede dit kompetencefelt ud. Det kan også være, at du kommer fra en mindre organisation, men ønsker muligheden for et større ansvar og at se det tydelige impact af dit arbejde og ideer.

Vigtigst er med andre ord din person. Det handler om dit drive, lyst til at lære det du ikke ved endnu, om dine ambitioner, og om med dit naturlige business mindset at være med til at rykke nålen for dine kollegaer, virksomheden og selvfølgelig din egen karriere.

Selvom vi arbejder projektbaseret er det ikke et krav, at du har erfaring fra en projektdrevet virksomhed. Det skal vi hurtigt nok lære dig om. Nødvendigt er det dog, at du har en teoretisk business-ballast på minimum bachelor- og gerne kandidatniveau, da det er påkrævet, at du med troværdighed og autoritet kan rådgive organisationen og dine kommende kollegaer.

Fladt hierarki, så meget ansvar du kan bære og i al beskedenhed ualmindeligt godt kollegialt selskab
I SLA er vi i dag 130 medarbejdere og spænder primært fra landskabsarkitekter og antropologer til biologer og byplanlæggere fordelt på kontorer i København, Oslo og Aarhus. Vores kerneforretning er at bruge natur, design og teknologi til at skabe tilpasningsdygtige og biodiverse byer og landskaber, der inspirerer til fællesskab og mangfoldighed. Og det er vi faktisk så gode til, at vi er Nordens største.

Nok bliver du en del af en SMV-virksomhed, der sætter en ære i at skabe biodiverse projekter og drives og trives med et fladt hierarki. En arbejdsplads, hvor du vil opleve, at det er kvaliteten af dit input og ide, der er afgørende og ikke din anciennitet eller, hvad der står på visitkortet.

Mange andre gode virksomheder fortæller, at du har gode udviklingsmuligheder. Det har du også hos os. Her får du faktisk fra dag ét, mulighed for selv at være med til at forme din stilling og udviklingsønsker i samarbejde med vores CFO.

Du vil blive en del af en kultur, der tager det med at være behageligt selskab alvorligt. Det betyder også, at vi er et sted, der værdsætter holdindsatsen. Og derfor er det også vigtigt for os, at du har dine sociale egenskaber i orden.

Du bliver nemlig også del af et team, der har kontaktflader på alle leder, kanter og niveauer i vores organisation. Konkret vil du som nævnt have reference til vores CFO Bo Danielsen i et team, der foruden dig også tæller bogholderi, IT og HR.

Er du vores nye Business Project Controller?    
Så send os endelig dit motiverede CV. Ansættelsesprocessen håndteres af Konsulenthuset ballisager. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Seniorkonsulent, Charlotte Novella på mail: cno@ballisager.com eller telefon: 30 62 12 46.

Vi modtager gerne et motiveret CV fra dig – du kan læse mere om, hvad det indebærer her, inden du søger. 

Vi glæder os til at høre fra dig.